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吳起縣多角度 多層面 筑牢干部思想防線 規范從政行為

         近年來,吳起縣圍繞懲防體系建設主線,積極探索創新,突出宣傳教育重點,牢筑黨員干部思想道德防線,逐步規范領導干部從政行為,有力推動了全縣反腐倡廉建設深入開展。
        一是以主題實踐活動為抓手,加強黨性黨風宣傳教育。始終把廉政教育列為黨風廉政建設的重要內容,近年來,相繼開展了“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設主題教育活動、“群眾觀點和群眾立場”主題教育活動以及“學黨章、講黨性、弘揚延安精神、推動科學發展”等活動,全方位、多層次地開展黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看正反兩方面警示教育專題片80余場;在公路沿線刷寫廉政警示教育標語300多條;在鄉、村駐地和縣城主街道建廉政文化墻200余處;組織各類廉政建設專題知識測試活動28次,黨員干部參與率100%,優秀率96%以上;邀請相關專家舉辦廉政建設專題講座15期;開展廉政知識競賽70多場(次);在縣辦的《吳起》雜志上開辟黨風廉政宣傳教育專欄,定期組織有關鄉鎮和部門單位的主要領導撰寫反腐倡廉調研文章;在縣有線電視臺黃金時段播放廉政公益廣告,從多角度、多層面加強黨員干部黨性黨風教育。
        二是以專項整治工作為抓手,提升宣傳教育效果。近年來,堅持把學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制規定》作為各級黨委中心組理論學習的重要內容。黨委換屆結束以后,連續三年在全縣黨員干部中開展了以“立黨為公、執政為民,端正作風、提高效率”為主題的思想紀律作風集中整頓活動,2012年,結合“三問三解”活動,深入開展了“群眾講實情、干部辦實事”和“關于圍繞工作落實促進作風轉變”兩項活動。縣委印發了《實施方案》,成立了由縣委書記任組長的活動領導小組,領導小組辦公室設在縣紀委,從縣紀委、組織部、縣委辦、政府辦、人社局、考評辦等部門抽調科級領導干部組成6個督查組,深入全縣各鄉鎮各部門定期不定期進行督查和明查暗訪,利用縣電視臺、電子顯示屏等新聞媒體播放相關新聞消息200多條,編發《簡報》18期。截止去年底,全縣160多個部門單位共為群眾辦實事好事4800余件,幫助群眾解決道路、農電、產業等方面存在的突出問題317個,協調落實項目資金501個9159萬元;全縣200多個黨政事企業單位都能夠認真貫徹落實各項制度,建立健全單位日常管理制度,單位行政審批事項、辦事流程、工作時限、工作職責等事項都能夠公開上墻,方便群眾辦事,提升便民服務質量。
        三是完善各項制度,逐步規范領導干部從政行為。去年以來,嚴格執行厲行節約各項規定,全縣公款出國(境)考察學習人數、公務用車購置及運行支出、公務接待費用同比明顯下降。逐步完善治理“小金庫”工作的長效機制和黨務、政務、村務公開等制度,提高了基層權力運行的透明度。進一步加大經濟責任審計力度,2012年共完成經濟責任審計單位41個,審計經濟責任人46人(其中:離任審計36人,任期審計5人),審計查出違規金額871萬元,管理不規范金額206萬元。嚴格執行黨內監督各項制度,紀委負責人同下級黨政主要負責人談話8人,警示談話 38人,任前廉政談話 151人,為擬提拔使用的領導干部和評先評優出具廉政鑒定224份,領導干部外出學習培訓考察備案29次,實行責任追究11人(黨政紀處分 8人,警示訓誡3人),全縣副科級以上領導干部全部建立廉政檔案,對領導干部廉潔從政情況實施動態監管,各級領導干部從政行為得到逐步規范。

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